נטע - המרכז לפיתוח קריירה

להתפתח בדרך שלך
שקופית קודמת
שקופית הבאה
מנויות לניוזלטר החודשי של נטע
0
ייעוצים פסיכולוגיים בשנת 2023
0
האזנות לפודקאסט "מקריירות"
0

ייעוץ תעסוקתי

היעוץ הפסיכולוגי-תעסוקתי בנטע נועד לסייע לך להכיר ולממש את הפוטנציאל האישי והייחודי שלך בתעסוקה. תהליך הייעוץ מאפשר היכרות מעמיקה עם מגוון גורמים המרכיבים את זהותך התעסוקתית כגון: כישורים ויכולות, תחומי עניין ונטיות מקצועיות, מאפיינים אישיים, מגבלות וחסמים, ערכים ושאיפות.

חינוך לקריירה

בוגרות ובוגרי מערכת החינוך הישראלי מגיעים.ות לעולם העבודה ללא כל ידע מוקדם עליו.
עמותת נטע פיתחה תוכנית ייחודית המכינה את בני הנוער לעולם העבודה, על היבטיו ואתגריו השונים.

נטע לארגונים

עולם העבודה הישראלי הוא עולם דינמי ומשתנה תדיר. אחד הדברים שאינם משתנים הוא האתגר המגדרי. קורסים, סדנאות ותוכניות ליווי בנושאים שונים.

קורסים וסדנאות

עמותת נטע מפתחת קורסים וסדנאות בנושאי תעסוקה ומגדר. ניתן להתאים את הסדנאות והקורסים לצרכי הארגון.

״מקריירות״

שיחות על קריירה נשית. פיצוח סודות הקריירה הנשית – מסעות קריירה, אתגרים בקריירה, שינויים תעסוקתיים, בחירת מקצוע ועוד.

מדד נטע

מדד נטע – בימים של תחרות גלובלית, כאשר ארגונים רבים נאבקים על קיומם, אחד התחומים החשובים ביותר הוא טיפוח ההון האנושי וביחוד טיפוח ההון האנושי – הנשים.  מדד נטע  הינו כלי הבודק, בעזרת 5 פרמטרים עיקריים, את המידה שבה ארגונים מאפשרים לנשים לממש את הפוטנציאל המקצועי שלהן בארגון:

#1

האם קולן של נשים נשמע?

#2

הערכה עפ"י הישגים ועמידה ביעדים ולא עפ"י שעות עבודה במשרד

#3

אפשרויות קידום והתפתחות

#4

שכר שווה לנשים וגברים

#5

רווחת העובדת

 מדד נטע בוצע בארגונים עסקיים שונים וכן במספר רשויות מקומיות.  תוצאות המדד מאפשרות לכל ארגון לקבל תמונת מצב לגבי ההון האנושי שלו וכן לשפר ולשכלל את הנושאים שנבדקו, לטובת הארגון כולו.

מאגר ידע

נשים במלחמה 

המצב כיום מביא איתו אתגרים שלא הכרנו: נשים משלבות בין קריירה לבית בתנאים בלתי אפשריים ונאלצות להתמודד עם ירידה בהכנסות ופגיעות בשוק העבודה. יחד עם זאת, הסולידריות הנשית נוכחת בכל הכוח, לצד יוזמות תמיכה חדשות. מוזמנות לקרוא עוד על המצב והפתרונות במאמר המלא.

לקריאה >

10 שאלות עם תחיה בן צור

כשהייתה ילדה, היא חלמה על מסעות ברחבי העולם ולא דמיינה שתהפוך למנהיגה בתעשייה. היא מוצאת השראה בציורים של פרידה קאלו, לומדת משגיאות העבר וממשיכה בכל הכוח גם בתקופות מאתגרות. אם הייתה יכולה לחזור אחורה בזמן, היא הייתה ממליצה לעצמה לסמוך על האינטואיציה שלה ולא לפחד לדרוש את מקומה. קבלו את תחיה בן צור – ראיון מלא באומץ, תובנות ועמידה נחושה על עקרונות.

לקריאה >

נשים חרדיות בעולם העבודה

אנו רגילות להתייחס לעולם העבודה כזירה א-דתית. עולם העבודה, כמובן, מורכב מבני ובנות דתות שונות על קשת רחבה של חילוניות-דתיות, אך כמעט ולא נהוג לשוחח על דת ואמונה בהקשרים תעסוקתיים. בשנים האחרונות, אנו עדות לשינוי מהותי שמתרחש ומוסיף היבטים חדשים לשיח על נשים בעולם העבודה – השתלבותן של נשים חרדיות במגוון רחב של תפקידים ותחומים.

לקריאה >

מחקרים

העדפה לעבוד תחת מנהל או מנהלת

נושא המחקר: העדפה לעבוד תחת מנהל או מנהלת המחקר נערך על ידי נטע בשנת 2011 מבוא: מעטים אדישים באמת למינו או מינה של המנהל/ת הישיר/ה שלהם/ן.

חופשת לידה גמישה

החוק בישראל קובע כי אישה זכאית לחצי שנה חופשת לידה, מתוכה 14 שבועות בתשלום. בתקופה זו אסור לה להגיע למקום עבודתה, להשתתף בישיבות או לטפל בלקוחות. זה נכון גם לגבי נשים עצמאיות וגם לגבי שכירות.

על נטע

נטע – המרכז לפיתוח קריירה, הינו ארגון ללא מטרת רווח, הפועל במגזר הפרטי והציבורי במטרה לסייע לנשים לממש את שאיפותיהן המקצועיות, להתקדם ולהצליח בעולם העבודה וליצור תרבות ניהול המקדמת הוגנות מגדרית. הקורסים והסדנאות בנטע מקנים לנשים ידע, כלים ומיומנויות להצלחה בקריירה. מבחר הנושאים המגוון מאפשר לכל אישה להתמקד בצרכיה ולהתפתח בכיוונים הרלוונטיים לה.  למן הקמתה ועד היום, מהווה נטע מרכז לפיתוח קריירה, למאות נשים בתחומי עיסוק מגוונים ובשלבים שונים בקריירה.

איתנו בעשייה

    צרי קשר

    נטע – המרכז לפיתוח קריירה
    רחוב לח”י 28 א’, בני ברק
    03-9400444
    netta@netta.org.il