נטע - המרכז לפיתוח קריירה
ייעוץ תעסוקתי
חינוך לקריירה
בוגרות ובוגרי מערכת החינוך הישראלי מגיעים.ות לעולם העבודה ללא כל ידע מוקדם עליו.
עמותת נטע פיתחה תוכנית ייחודית המכינה את בני הנוער לעולם העבודה, על היבטיו ואתגריו השונים.
נטע לארגונים
קורסים וסדנאות
״מקריירות״
מדד נטע
מדד נטע – בימים של תחרות גלובלית, כאשר ארגונים רבים נאבקים על קיומם, אחד התחומים החשובים ביותר הוא טיפוח ההון האנושי וביחוד טיפוח ההון האנושי – הנשים. מדד נטע הינו כלי הבודק, בעזרת 5 פרמטרים עיקריים, את המידה שבה ארגונים מאפשרים לנשים לממש את הפוטנציאל המקצועי שלהן בארגון:
האם קולן של נשים נשמע?
הערכה עפ"י הישגים ועמידה ביעדים ולא עפ"י שעות עבודה במשרד
אפשרויות קידום והתפתחות
שכר שווה לנשים וגברים
רווחת העובדת
מדד נטע בוצע בארגונים עסקיים שונים וכן במספר רשויות מקומיות. תוצאות המדד מאפשרות לכל ארגון לקבל תמונת מצב לגבי ההון האנושי שלו וכן לשפר ולשכלל את הנושאים שנבדקו, לטובת הארגון כולו.
מאגר ידע
10 שאלות (ועוד 1 בונוס) עם סיון קליין
היא עברה בין עולמות שונים לגמרי – ובכל אחד מהם בחרה להישאר נאמנה לעצמה.בראיון אישי, כן ומעורר השראה, סיון קליין מדברת על תחנות העגינה בקריירה
תחנות עגינה בקריירה של נשים: מסע של התפתחות והתחדשות
מסע הקריירה של נשים מנוקד בתחנות רבות, תחנות שעל חלקן אנו חולפות ברצף ואילו חלקן הופכות לתחנות עצירה. לעיתים זו בחירה מכוונת שלנו ולעיתים זו
10 שאלות (ועוד 2 בונוס) עם ויקי גרונר
איך משלבים בין עבודה עם אנשים לבין טכנולוגיה ועמידה מול קהל? ויקי גרונר עושה בדיוק את זה – ומובילה את עולם משאבי האנוש להטמעת AI
מחקרים
העדפה לעבוד תחת מנהל או מנהלת
חופשת לידה גמישה
על נטע
איתנו בעשייה
צרי קשר
נטע – המרכז לפיתוח קריירה
רחוב לח”י 28 א’, בני ברק
03-9400444
netta@netta.org.il