איך להפוך לעובדים מרוצים

יש אנשים שההכרה הזו נוחתת עליהם כרעם ביום בהיר ויש כאלו שהיא מחלחלת בהם לאט לאט. לא משנה באיזו צורה היא הגיעה, כשהידיעה, שאתם זקוקים לשינוי במקום העבודה, מגיעה, קשה להתעלם ממנה.
זה יכול לקרות בגלל שנות ותק ונסיון בתפקיד שהופכים אותו לפחות מעניין, נסיבות החיים שמשתנות והעבודה כבר אינה משתלבת בהם באופן הרמוני, או אפילו שינוי בקולגות שמשפיע על אווירת העבודה. כל אלו יכולים להוות זרז לרצון להחליף תחום עיסוק או מעסיק. אך בין הרצון ובין הביצוע פעורה תהום של חששות ואי וודאות. בנקודה זו בדיוק נכנסת לתמונה עמותת נטע, המסייעת לנשים להגדיר לעצמן את הקריירה העתידית שלהן ואת הצעדים אותם יש לעשות על מנת להגיע אליה.

בקורס מיוחד בשיתוף עם יד2 דרושים, יוכלו 15 נשים לבנות לעצמן תוכנית קריירה, להכיר בנקודות העוצמה המקצועיות והאישיות שלהן ולבחון את דרכי הפעולה העומדות לרשותן לצורך השגת המטרות שלהן.

על מנת שכל המשתתפות יוכלו לממש את מלוא הפוטנציאל הגלום בהן, מורכב הקורס משישה מפגשים קבוצתיים ושני מפגשים אישיים, האחד עם פסיכולוגית תעסוקתית והשני עם יועצת השמה מטעם יד2 דרושים.

לפרטים נוספים והרשמה לקורס הקרוב
netta@www.go-projects.co.il   09-9587534

10 שאלות עם ענת רזיאל

במסע של קריירה עשירה בהישגים והשפעה, ענת רזיאל, מנטורית מובילה, מרצה ומנחת סדנאות, מצליחה לשלב בין חיי משפחה, אהבה לבעלי חיים ותשוקה לנתינה. בריאיון אישי

לקריאה >

השוויון כבר כאן? לא בדיוק.

השוויון כבר כאן, הכל בסדר. כמה פעמים שמעתן את המשפט הזה בשנים האחרונות?  נכון, אנחנו רואות יותר ויותר נשים בסביבות עבודה, שבעבר נתפסו כגבריות ונכון

לקריאה >

נשים במלחמה 

המצב כיום מביא איתו אתגרים שלא הכרנו: נשים משלבות בין קריירה לבית בתנאים בלתי אפשריים ונאלצות להתמודד עם ירידה בהכנסות ופגיעות בשוק העבודה. יחד עם זאת, הסולידריות הנשית נוכחת בכל הכוח, לצד יוזמות תמיכה חדשות. מוזמנות לקרוא עוד על המצב והפתרונות במאמר המלא.

לקריאה >