איך להפוך לעובדים מרוצים

יש אנשים שההכרה הזו נוחתת עליהם כרעם ביום בהיר ויש כאלו שהיא מחלחלת בהם לאט לאט. לא משנה באיזו צורה היא הגיעה, כשהידיעה, שאתם זקוקים לשינוי במקום העבודה, מגיעה, קשה להתעלם ממנה.
זה יכול לקרות בגלל שנות ותק ונסיון בתפקיד שהופכים אותו לפחות מעניין, נסיבות החיים שמשתנות והעבודה כבר אינה משתלבת בהם באופן הרמוני, או אפילו שינוי בקולגות שמשפיע על אווירת העבודה. כל אלו יכולים להוות זרז לרצון להחליף תחום עיסוק או מעסיק. אך בין הרצון ובין הביצוע פעורה תהום של חששות ואי וודאות. בנקודה זו בדיוק נכנסת לתמונה עמותת נטע, המסייעת לנשים להגדיר לעצמן את הקריירה העתידית שלהן ואת הצעדים אותם יש לעשות על מנת להגיע אליה.

בקורס מיוחד בשיתוף עם יד2 דרושים, יוכלו 15 נשים לבנות לעצמן תוכנית קריירה, להכיר בנקודות העוצמה המקצועיות והאישיות שלהן ולבחון את דרכי הפעולה העומדות לרשותן לצורך השגת המטרות שלהן.

על מנת שכל המשתתפות יוכלו לממש את מלוא הפוטנציאל הגלום בהן, מורכב הקורס משישה מפגשים קבוצתיים ושני מפגשים אישיים, האחד עם פסיכולוגית תעסוקתית והשני עם יועצת השמה מטעם יד2 דרושים.

לפרטים נוספים והרשמה לקורס הקרוב
netta@www.go-projects.co.il   09-9587534

10 שאלות עם פרופ יעל שטרנהל

פרופ יעל שטרנהל בחרה להקדיש את חייה להבנת הרגעים שבהם העולם משתנה, והאנשים שמצליחים לשנות אותו. מהילדה שהתרגשה מסיפורו של מרטין לותר קינג, היא הפכה לחוקרת שמחפשת בעבר תשובות לשאלות שמעסיקות אותנו גם עכשיו. בריאיון היא מדברת על סקרנות שלא מרפה, על החלטות שמבשילות לאט, על עידן ה-AI שמחייב אותנו ללמוד מחדש, ועל היכולת האנושית לחשוב לעומק, להבין שינוי ולהישאר בתנועה.

לקריאה >

הגיע הזמן להגדיר את יום הפועלים מחדש

יום הפועלים נולד מתוך רחובות סוערים, שלטים, שביתות ומאבק אחד ברור- עובדים מול מעסיקים. יום הפועלים סימל דרישה פשוטה אך מהפכנית- גבולות ברורים שיגנו על העובדים. שמונה שעות עבודה, שכר הוגן, תנאים בסיסיים, זכות להתאגד. היה אויב ברור, הייתה חזית, והייתה תחושה שאם נילחם יחד, נוכל לשנות.

לקריאה >

10 שאלות עם ד״ר אורלי מורג

יש כאלה שבוחרות במסלול הרגיל של יציאה לגמלאות, ויש נשים כמו ד״ר אורלי מורג – שבחרה לבנות עוד פרק. אחרי שנים בחינוך, מחקר ואקדמיה, אורלי נכנסה יחד עם בן זוגה לעולם התכנון והבנייה, שם השניים פיתחו תחום התמחות ייחודי באפיון פרויקטים. לצד העבודה המשותפת היא ממשיכה ללמד, לחקור סוגיות של קבלת החלטות בקיבוצים שפונו במלחמה ולסייע בשיקום של קיבוץ נחל עוז. בריאיון היא מדברת על שותפות מקצועית שנשענת על אמון, כבוד והשלמה הדדית ועל חיים שבהם עבודה, שליחות ומשפחה נשזרים זה בזה כמעט בלי קו הפרדה.

לקריאה >