מיכל – שאלון למילואימניקית

מיכל – שאלון למילואימניקית

היא השתחררה מצה”ל בדרגת סא”ל, נדנדה למפקדיה עד שגייסו אותה למילואים, ושמה את החיים שלה על הולד, עד יעבור זעם. קראו את הראיון שלנו עם מיכל כצנלסון לוי.

שם: מיכל כצנלסון-לוי
גיל: 48
מצב משפחתי: נשואה+3

  1. מה עושה בחיים?
    מנטורית למנהלות ומנהלים. השתחררתי מצה"ל בדרגת סא"ל, אחרי שנים רבות של שירות בחטיבה לאסטרטגיה. אחרי השחרור היו לי כמה ניסיונות עם משרדים ממשלתיים, אבל מהר מאוד הבנתי שזה לא בשבילי. הגעתי להיות מנטורית למנהלות ומנהלים, ואני עושה ליווי אישי, סדנאות, והתערבויות ארגוניות. ברגע שהגעתי לזה, הבנתי שזה המקום בשבילי: גם היכולת להיות עצמאית וגם לגעת באנשים ולהשפיע עליהם.  
  2. מתי גוייסת למילואים?
    רציתי להתגייס כבר מהיום הראשון, אבל בגלל עניינים בירוקרטיים הצליחו לגייס אותי רק שלושה שבועות אחרי פרוץ המלחמה. הייתי צריכה לנדנד להם הרבה, עד שהטלפון המיוחל הגיע. אני כאן, כל עוד יזדקקו לי. 
  3. לאיזו יחידה?
    לאותה יחידה בה שירתי: החטיבה האסטרטגית באגף האסטרטגי של צה"ל. 
  4. איך את מג'נגלת בין החיים הפרטיים למילואים?
    אני לא. אני שאובה ב100% למילואים. בן הזוג שלי לקח על עצמו את כל השאר. החיים שלי "על הולד" כרגע, עד יעבור זעם. יש לי ימים מאוד עמוסים ומתישים, הכל מאוד אינטנסיבי. אבל אני יודעת שזה הדבר הנכון לעשות, כך שאין לי שום היסוס. בנוסף, אני מקווה שזה מאמץ מרוכז לכמה חודשים. זה לא יהיה כך לנצח. 
  5. רגע אחד קשה במיוחד מאז התגייסת למילואים?
    הרגע הכי קשה היה בבור, בקרייה, בימים הראשונים אחרי שהתמרון הקרקעי התחיל. ראינו על הלוח שטיל פגע בנמ"ר, ושיש 11 חיילים הרוגים. פתאום המחיר של המלחמה התבהר לנו מול העיניים. חשבתי על ההורים שלהם, על כך שבעוד כמה שעות עולמם יתהפך עליהם, על כל הצער שיחוו. זה היה רגע קשה מאוד. 
  6. רגע אחד מרגש במיוחד מאז התגייסת למילואים?
    אני פועלת לצד רב סרן, בחורה שצעירה ממני ב20 שנה. יש לנו חיבור אישי מצוין. באחת המשמרות המשותפות שלנו היא אמרה לי שהיא מאמצת אותי כמנטורית שלה, וזה בלי לדעת מה אני עושה בחיים. סיפרתי לה על העיסוק שלי כמנטורית למנהלות ומנהלים, וזה שימח אותי מאוד שמתוך החיבור האישי הזה, היא רואה בי מנטורית. זה חיזק את הידיעה שלי שאני במקום המקצועי הנכון והמדוייק ביותר עבורי. 
  7. מה מרגיע אותך אחרי יום ארוך?
    כוס יין לבן, לצד שיחה עם בעלי. אנחנו נהנים לדבר על היום שלנו, במסגרת מה שאני יכולה לספר לו, כמובן. זה מוריד מהעומס שלי. גם טיול עם הכלב תוך כדי שיחה עם בעלי, או סתם לראות את הילדים המתבגרים שלי. 
  8. מסר למקבלי ההחלטות במדינה:
    שימו אישה בחדר! כך תקבלו זוויות הסתכלות נוספות על ההחלטות שאתם מקבלים. אני בטוחה שההחלטות שיתקבלו יהיו נכונות יותר. 
  9. מסר לנשים צעירות לפני גיוסן לצה"ל
    אני מאוד אופטימית ביחס לגיוס נשים ותפקוד נשים בצה"ל. כשהשתחררתי, ראיתי בעיקר סא"ליות סביבי. היום יש כבר לא מעט אל"מיות, נשים רבות יותר בעמדות בכירות. אני מרגישה רגועה יותר כשיש יותר נשים משפיעות בפורומים בכירים. לנשים הצעירות שמתגייסות אני רוצה לומר – אל תתביישו לומר את דעתכן! תגידו מה שאתן חושבות. אל תוותרו לגברים. למרות מחדל אי ההקשבה לתצפיתניות ואולי בגללו, חשוב לומר את דעתכן ולא לוותר. 

מהפכת הנוודות הדיגיטלית -בשורה לארגונים ולעובדות

בעידן שבו המשרד כבר איננו רק ארבעה קירות וכיסא סטנדרטי, הנוודות הדיגיטלית צוברת תאוצה כמודל עבודה חדשני.
מדובר בסגנון חיים שבו עבודה מתבצעת מרחוק באמצעות טכנולוגיה – תוך כדי ניידות גיאוגרפית, בארץ או ברחבי העולם. זה יכול להיות שבוע בגליל, חודש בפראג, או יום עבודה קבוע בבית הקפה השכונתי.

לקריאה >

10 שאלות עם תום אלרום

לפעמים מה שנראה כמו אילוץ הופך להזדמנות לשינוי גדול בחיים. ככה זה היה אצל תום – אימא חד הורית שהעבירה את חייה מתל אביב להודו, והפכה את המסע הזה לקריירה חופשית ומלאת השראה. איך זה מרגיש באמת לחיות בדרך הזו, אילו אתגרים ויתרונות פוגשים בדרך, ומה היא ממליצה לנשים שחולמות לעשות את הצעד הזה בעצמן?

לקריאה >

גם בלי כדור בדולח

את חושבת על העתיד של ילדיך? איך את רואה אותם משתלבים בעולם העבודה? הורים רבים מכוונים את ילדיהם לעבר קריירה יציבה, קריירה שיש בצידה פרנסה גבוהה ובטוחה. לכאורה, יש בכך הגיון רב, או לפחות היה בעבר. היום אנחנו יודעים שעולם העבודה איבד מהיציבות שלו. דו"ח"The Future of Jobs" , של הפורום הכלכלי העולמי, מנבא שכ-65% מהילדים שלומדים היום בבית הספר, יעסקו בעתיד במקצועות שעדיין לא קיימים. המשתנה הזה מוסיף הרבה מתח ובלבול למשוואת הקריירה העתידית – איך נכוון את ילדינו לבחור במקצוע מסויים, אם אנחנו לא יודעים מה צפוי למקצוע הזה בעתיד?

לקריאה >