מה בתפקיד?

ניהול קהילה

גם אתן תוהות לפעמים מה עומד מאחורי הגדרות תפקיד מסוימות? אחד התפקידים הבוערים בשנים האחרונות הוא תפקיד ניהול הקהילה. אחד מהתפקידים האלה, שכל אחד מגדיר קצת אחרת. ואנחנו פה כדי לעשות לכן סדר.
ממה הכל התחיל? מהרשת, כמובן.
קהילות היו תמיד, הן התאגדו סביב תחומי ענין, מקומות עבודה, תחביבים, ספורט- קהילות. בשנים האחרונות, בעוד מרבית פעילות הפנאי עברה לרשתות החברתיות, קמו שם הקהילות ונולד הצורך לרכז אותן.
ארגונים הבינו שקהילה היא מקור שיווקי וטוב יעשו אם יקימו את הקהילות וינהלו אותן סביב המוצר או תחום העניין שלהם. וזה עובד.
אז יש לנו קהילה ויש לנו מטרה ארגונית ועכשיו צריך מישהי שתנהל את הקהילה, תשמור עליה ועל החברים בה, תכוון את התכנים באופן שישרת את מטרות הארגון ותהפוך את קבוצת האנשים לקהילה אמיתית.
תפקיד מנהלת הקהילה הוא למעשה תפקיד ממשפחת השיווק והמדיה הדיגיטלית. מנהלת קהילה היא מנהיגה, משווקת, מובילה, מכוונת. מנהלת קהילה היא "אם הבית" של הקהילה ומשמשת גם כאשת שיווק.
אופן העסקה –
אנו רואות את התפקיד הזה מיושם גם בתפקידי שכירות כחלק אינטגרלי מארגון וגם כפרילנס.
שכר –
טווח השכר רחב במיוחד בתחום הזה ומשתנה בהתאם לגודל הקהילה המנוהלת, לשנות הניסיון של מנהלת הקהילה ולאופן העסקה.
אפשר ללמוד את זה?
כן! אפשר ללמוד את זה, אבל מעבר לכל מה שיספקו הלימודים, מדובר על תפקיד שמצריך גם תבונה, כריזמה וכישורי מנהיגות.

מהפכת הנוודות הדיגיטלית -בשורה לארגונים ולעובדות

בעידן שבו המשרד כבר איננו רק ארבעה קירות וכיסא סטנדרטי, הנוודות הדיגיטלית צוברת תאוצה כמודל עבודה חדשני.
מדובר בסגנון חיים שבו עבודה מתבצעת מרחוק באמצעות טכנולוגיה – תוך כדי ניידות גיאוגרפית, בארץ או ברחבי העולם. זה יכול להיות שבוע בגליל, חודש בפראג, או יום עבודה קבוע בבית הקפה השכונתי.

לקריאה >

10 שאלות עם תום אלרום

לפעמים מה שנראה כמו אילוץ הופך להזדמנות לשינוי גדול בחיים. ככה זה היה אצל תום – אימא חד הורית שהעבירה את חייה מתל אביב להודו, והפכה את המסע הזה לקריירה חופשית ומלאת השראה. איך זה מרגיש באמת לחיות בדרך הזו, אילו אתגרים ויתרונות פוגשים בדרך, ומה היא ממליצה לנשים שחולמות לעשות את הצעד הזה בעצמן?

לקריאה >

גם בלי כדור בדולח

את חושבת על העתיד של ילדיך? איך את רואה אותם משתלבים בעולם העבודה? הורים רבים מכוונים את ילדיהם לעבר קריירה יציבה, קריירה שיש בצידה פרנסה גבוהה ובטוחה. לכאורה, יש בכך הגיון רב, או לפחות היה בעבר. היום אנחנו יודעים שעולם העבודה איבד מהיציבות שלו. דו"ח"The Future of Jobs" , של הפורום הכלכלי העולמי, מנבא שכ-65% מהילדים שלומדים היום בבית הספר, יעסקו בעתיד במקצועות שעדיין לא קיימים. המשתנה הזה מוסיף הרבה מתח ובלבול למשוואת הקריירה העתידית – איך נכוון את ילדינו לבחור במקצוע מסויים, אם אנחנו לא יודעים מה צפוי למקצוע הזה בעתיד?

לקריאה >