הסיבה האמיתית בגינה נשים ירוויחו יותר מגברים בעתיד

מחקר, שממצאיו פורסמו ב״ניו יורק טיימס״ ו״אטלנטיק״, שבוצע ע"י פרופ' אניטה וולי מבית הספר לניהול בקרנגי מלון, פרופ' תומס מלון מבית הספר לניהול ב–MIT וכריסטופר צ׳בריס, פרופ' לפסיכולוגיה מיוניון קולגה, מגלה כי מה שהופך קבוצות לחכמות יותר אינו מנת המשכל של משתתפיהן, אלא שיעור הנשים בהן – קבוצות עם יותר נשים מגברים השיגו באופן עקבי תוצאות גבוהות יותר.

נכתב ע"י נדן פלדמן

הסיבה האמיתית

10 שאלות עם ד״ר אורלי מורג

יש כאלה שבוחרות במסלול הרגיל של יציאה לגמלאות, ויש נשים כמו ד״ר אורלי מורג – שבחרה לבנות עוד פרק. אחרי שנים בחינוך, מחקר ואקדמיה, אורלי נכנסה יחד עם בן זוגה לעולם התכנון והבנייה, שם השניים פיתחו תחום התמחות ייחודי באפיון פרויקטים. לצד העבודה המשותפת היא ממשיכה ללמד, לחקור סוגיות של קבלת החלטות בקיבוצים שפונו במלחמה ולסייע בשיקום של קיבוץ נחל עוז. בריאיון היא מדברת על שותפות מקצועית שנשענת על אמון, כבוד והשלמה הדדית ועל חיים שבהם עבודה, שליחות ומשפחה נשזרים זה בזה כמעט בלי קו הפרדה.

לקריאה >

עסקים משפחתיים וזוגיים

עסקים משפחתיים או זוגיים הם זירה מרתקת שבה נשזרים יחד אהבה, אמון, כסף וקריירה. זה כמובן לא מסתכם בכך. לעיתים, גם מתחים כבדים וסיכונים רגשיים

לקריאה >

סקר הבוחן את מעמד הנשים בשוק העבודה על רקע אי היציבות בישראל

23% מהנשים העובדות דיווחו כי חוו אפליה או פגיעה על רקע היותן נשים
76% חושבות כי נשים נמצאות היום בעמדה פגיעה יותר לעומת גברים
רק 5.5% מהנשאלות העידו כי מעמדן של נשים במקום העבודה דווקא התחזק במהלך השנתיים האחרונות

לקריאה >