לפני שאת מתפטרת, האם שאלת את עצמך

רק אמצע השבוע, ואת כבר מייחלת להגיע לסופו. השעות במשרד נמתחות בזמן שאת עושה את כל המאמצים לסיים את כל המשימות. הבוס/ית בלתי ניתנ/ת לריצוי?

אלו בדיוק הרגעים בהם כל אישה חושבת להחליף עבודה, לפתוח עסק עצמאי או אפילו לצאת לפנסיה מוקדמת…

 

לפעמים כדי לשבור את מעגל התסכול במקום העבודה צריך לרקוד על שתי חתונות, להמשיך לעבוד כשכירה עבור היציבות (ולספוג את מה  שלא נעים), ומנגד להתמלא באנרגיות ממקורות אחרים ולהביא לידי ביטוי יכולות וכישורים בעסק עצמאי.

 

רגע לפני שאת עושה צעד משמעותי, חשבי על הנקודות הבאות:

 

מה מתסכל אותך בעבודה הנוכחית? מהו מקור הקושי?

האם הבעיה היא האנשים, התרבות הארגונית או העבודה עצמה?  אם את מרגישה שהיצירתיות שלך לא באה לידי ביטוי במקום העבודה, אולי תוכלי לפעול באופן עצמאי בתחום זה ועל ידי כך גם לייצר מקור הכנסה נוסף.

 

השורה התחתונה – מה את מחפשת בעבודה – מקור פרנסה בלבד או עשייה משמעותית?

איך גורמים לזה לקרות? חשבי על כל הצעדים הדרושים לשם כך: לימודים, ירידה במשכורת או ירידה בסולם הדרגות לצורך עלייה – שוב. ברגע שתדעי בדיוק מה את רוצה, תוכלי לשאול: "עד כמה אני רוצה את זה?" אם אינך יודעת מה את רוצה בדיוק, היעזרי בשירותי יעוץ תעסוקתי.

 

האם יש לך תוכנית מציאותית להשגת העבודה הבאה?

בחני מה הן החוזקות שלך ועד כמה את יכולה למנף אותן לטובתך, אל תתמקדי בתפקידים שמילאת אלא ביכולות ובכישורים שרכשת.

 

האם יש לך רשת תמיכה?

אם החלטת לעזוב את מקום העבודה, החלטה זו תשפיע על אנשים אחרים בחייך, לכן חשוב לנהל שיחה כנה עם בן הזוג והילדים שאולי יידרשו לעזור או לפחות להשתתף במאמץ. בנוסף, גם אם את מתכננת סדר יום עמוס לתקופת אבטלה, כדאי להכין מערכת תמיכה של חברים או אנשים קרובים שיכולים לעזור לך להישאר ממוקדת בזמן שאת מחפשת עבודה חדשה.

 

לסיום, בכל החלטה שתקבלי, צוות היועצות של עמותת נטע ישמח לתת לך גיבוי, לשמוע, להכווין ולסייע לך לנווט את חיי העבודה שלך כך שיתאימו בדיוק לעולמך.

אנו בנטע, מאמינות שכל אישה זקוקה ליציבות כלכלית ולהגשמה אישית ולכן פותחות פעם נוספת את הקורס "גם שכירה וגם עצמאית", המסייע לנשים להקים עסק עצמאי מכניס במקביל לעבודתן כשכירות.

לפרטים נוספים אנא פני אלינו – 03-9400444

10 שאלות עם פרופ׳ אילה בלאו

״האחות היא הלב המרכזי של הטיפול הבריאותי באדם״, אומרת פרופ׳ אילה בלאו, שכבר כילדה חלמה להיות אחות מיילדת ומאז הקדישה את דרכה להוראה, למחקר ולהקמת מערכים בתחום הסיעוד. בראיון אישי היא מדברת על האתגרים הדחופים של המקצוע, על מקומם של נשים וגברים בתוכו, ועל הסיבות שבגללן הגיע הזמן להסתכל אחרת על הסיעוד.

לקריאה >

מקצועות ורודים

אנחנו רגילות לחשוב על ״מקצועות ורודים״ פשוט כתחומים שבהם יש רוב נשי. אבל מאחורי הצבע מסתתר מנגנון עמוק יותר: כשמיומנויות כמו אכפתיות, הקשבה ואחריות נתפסות כ״תכונות נשיות״, העבודה עצמה זוכה לפחות הכרה, תגמול והשפעה. הפעם במאמר שלנו אנחנו בוחנות איך התופעה מתבטאת בעולם הסיעוד, ומה צריך להשתנות כדי שאחיות ואחים לא רק יחזיקו את מערכת הבריאות, אלא גם יובילו אותה.

לקריאה >

10 שאלות עם טובה בן-ארי

מעטים האנשים שהצליחו לשנות את מערכת החינוך מבפנים לאורך שנים, וטובה בן ארי היא אחת מהם. בראיון, היא מספרת על אבני הדרך המקצועיות שלה, על המהפכה שהובילה במדינת ישראל בתחום זכויות התלמיד.ה ועל למה חינוך לקריירה מתחיל הרבה לפני העבודה הראשונה.

לקריאה >