נשים במלחמה 

המצב כיום מביא איתו אתגרים שלא הכרנו: נשים משלבות בין קריירה לבית בתנאים בלתי אפשריים ונאלצות להתמודד עם ירידה בהכנסות ופגיעות בשוק העבודה. יחד עם זאת, הסולידריות הנשית נוכחת בכל הכוח, לצד יוזמות תמיכה חדשות. מוזמנות לקרוא עוד על המצב והפתרונות במאמר המלא.

להיות אישה במדינת ישראל, בשנת 2024, זה לא דבר פשוט.  

למעלה משנה שישראל נלחמת מלחמה עצימה במספר גזרות- תושבי הצפון על קו הגבול מפונים מבתיהם, תושבי הצפון בקו הרחוק יותר מתמודדים עם ירי בלתי פוסק של טילים ופגיעה משמעותית בשגרת הלימודים והעבודה. תושבי עוטף עזה חזרו רק באופן חלקי לבתיהם. נשים רבות לוקחות חלק במערך המילואים, לתקופות זמן משתנות. נשים רבות נשארות בעורף, בעוד בני או בנות הזוג שלהן משרתים ומשרתות במילואים חודשים ארוכים. השילוב בין קריירה ובית מקבל הגדרות חדשות ומחייב התמודדויות שלא הכרנו בעבר.  

דו"ח שנכתב על ידי מרכז אדוה ומכון ון ליר בירושלים, בשיתוף קרן פרידריך אברט, בוחן את השלכות המלחמה על מצבן של הנשים. הדו"ח מקיף את כלל ההיבטים הקיומיים, ומתייחס כמובן גם לנושא התעסוקה. ממצאיו  מדאיגים, אם כי לא מפתיעים.  

על פי הדו"ח: 

באוקטובר 2023, כשליש מהנשים המועסקות (721.7 אלף) נעדרו מעבודתן. 

  • בנובמבר 2023: 17% מהנשים נעדרו משוק העבודה. 
  • נשים היוו 59% מהמצטרפים החדשים לדורשי עבודה.  
  • נשים היוו 68% מהמתפטרים ו-62% מהיוצאים לחל"ת. 
  • 53%  מבעלות העסקים הקטנים דיווחו על ירידה בהכנסות של מעל 50% במחצית הראשונה של שנת 2024 
  • 30%  מבנות הזוג של משרתי המילואים דיווחו על שינוי בסטטוס התעסוקתי שלהן במחצית הראשונה של שנת 2024 .  

כולנו מכירות את האתגרים של נשים בעולם העבודה הישראלי גם בימי שגרה, אך נראה שבעתות משבר, נשים משלמות מחירים גבוהים, הן בהיבט החברתי, הן בהיבט המשפחתי ובעיקר בהיבט התעסוקתי. משרתי ומשרתות המילואים מתמודדים עם קשיים עצומים, גם בהיבט התעסוקתי, אך ישנם חוקים המגינים עליהם. על נשים שמחזיקות את "חזית העורף" אין חוקים שמגנים ואין להן תמיכה מהמדינה. הן נאלצות למלא תפקיד הורי וביתי כפול: למצוא פתרונות להיעדר מסגרות בימים של החמרה ביטחונית, להתמודד עם חוסר היכולת לתפקד בעבודה באופן זהה לתפקודן בעבר ובמקרים רבים הן נתקלות באטימות מצד המעסיקים וחוסר הבנה למצבן, בעיקר בשל התארכות המלחמה ואובדן סבלנות מצד המעסיקים. גם במקרים של קבלה והכלה של המעסיקים, מתקשות נשים רבות להתמודד עם המצב ועם הדאגות והפחדים המלווים את התקופה הנוכחית.  

הדו"ח בודק את הנעשה בסוף שנת 2023 ובמחצית הראשונה של שנת 2024. מהכרות עם עולם העבודה, אנו יכולות להניח שכל עוד המלחמה נמשכת, המצב לא משתפר. השאלה עכשיו, היא מה עושות מכאן והלאה?   

בשם הסולידריות הנשית, אנו רוצות לנצל את הבמה, להצדיע לנשים שהקימו גופים לתמיכה בנשים ולהפנות אתכן, נשים שזקוקות לתמיכה הזו לפנות ולקבל אותה. 

העוגן למשפחות המילואים –  מערך התנדבותי הפועל ברחבי הארץ 
ומסייע למשפחות בהן בן או בת הזוג התגייסו למילואים וכוחות ההצלה. 

אחיות מברזל– מיזם של נשים חרדיות המסייעות לנשים מכל המגזרים שבני זוגן משרתים במילואים.  

עוטף עורף- תמיכה מבית ויצו בבני ובנות זוג של משרתי המילואים.   

פורום נשות המילואימניקים – פורום הקורא להכרה ומתן זכויות לנשות ומשפחות המילואים.  

מכירות גופים נוספים המספקים תמיכה לנשים בתקופה קשה זו? נשמח את תשתפו אותנו במייל-  

natta@netta.org.il 

והכי חשוב- אם את מרגישה שנקלעת למצב מורכב בהיבט התעסוקתי בעקבות המלחמה, פני אלינו ונראה כיצד נוכל לסייע.  

netta@netta.org.il  03-9400444 

מהפכת הנוודות הדיגיטלית -בשורה לארגונים ולעובדות

בעידן שבו המשרד כבר איננו רק ארבעה קירות וכיסא סטנדרטי, הנוודות הדיגיטלית צוברת תאוצה כמודל עבודה חדשני.
מדובר בסגנון חיים שבו עבודה מתבצעת מרחוק באמצעות טכנולוגיה – תוך כדי ניידות גיאוגרפית, בארץ או ברחבי העולם. זה יכול להיות שבוע בגליל, חודש בפראג, או יום עבודה קבוע בבית הקפה השכונתי.

לקריאה >

10 שאלות עם תום אלרום

לפעמים מה שנראה כמו אילוץ הופך להזדמנות לשינוי גדול בחיים. ככה זה היה אצל תום – אימא חד הורית שהעבירה את חייה מתל אביב להודו, והפכה את המסע הזה לקריירה חופשית ומלאת השראה. איך זה מרגיש באמת לחיות בדרך הזו, אילו אתגרים ויתרונות פוגשים בדרך, ומה היא ממליצה לנשים שחולמות לעשות את הצעד הזה בעצמן?

לקריאה >

גם בלי כדור בדולח

את חושבת על העתיד של ילדיך? איך את רואה אותם משתלבים בעולם העבודה? הורים רבים מכוונים את ילדיהם לעבר קריירה יציבה, קריירה שיש בצידה פרנסה גבוהה ובטוחה. לכאורה, יש בכך הגיון רב, או לפחות היה בעבר. היום אנחנו יודעים שעולם העבודה איבד מהיציבות שלו. דו"ח"The Future of Jobs" , של הפורום הכלכלי העולמי, מנבא שכ-65% מהילדים שלומדים היום בבית הספר, יעסקו בעתיד במקצועות שעדיין לא קיימים. המשתנה הזה מוסיף הרבה מתח ובלבול למשוואת הקריירה העתידית – איך נכוון את ילדינו לבחור במקצוע מסויים, אם אנחנו לא יודעים מה צפוי למקצוע הזה בעתיד?

לקריאה >