החודשיים של הצרצרים

החודשיים של הצרצרים

יולי אוגוסט, או כמו שקוראים להם בארגונים – "החודשיים של הצרצרים", נתפסים כזמן מבוזבז, חסר ערך ומיותר, בעיקר למחפשי עבודה, אבל לא רק. כל מי שמנסה לקדם פרויקט בארגון מסוים, כבר יודעת ששום דבר לא קורה עד "אחרי החגים" ומי שמחפשת עבודה מקבלת אין סוף הערות על כך שביולי אוגוסט לא קורה כלום.

נכון, הרבה עובדים, מגייסים ומנהלים יוצאים לחופש במהלך החודשיים האלה, אבל אף אחד כמעט לא יוצא לחופש של חודשיים. בשאר הזמן, בין חופשה לחופשה, אנשים עובדים, ארגונים מתפקדים והעולם ממשיך להתנהל.

אז מה אפשר לעשות בחודשי הקיץ, החודשים שבהם נראה שעולם העבודה בהדממה, אך למעשה ממשיך לתפקד? ובכן, עכשיו זה הזמן להשלמות, עדכונים, בניה ותחזוקה. אם את מחפשת עבודה, יולי-אוגוסט הם החודשיים שלהם חיכית.

ישנן מספר פעולות שאת, מחפשת העבודה, צריכה לעשות בתחילת כל חיפוש, אבל הדבר החשוב מכל, הוא להבין מי את, מאין את באה ולאן את הולכת. לא במובן הרוחני אלא בהיבט הענייני ביותר: מי את? מהם הכישורים והמיומנויות שצברת לאורך שנות הקריירה? מהן החוזקות שלך ומה החולשות? האם ישנם חסמים העומדים בדרכך? מהם הערכים המשמעותיים שבהם את מחזיקה? מה הרקע המקצועי שלך? היכן צברת את הניסיון המקצועי? מהו הרקע הלימודי שלך? מהם תחומי העניין שלך גם בלי קשר לעבודה?

אל תסתפקי בחשיבה על הנושאים הללו, כתבי אותם. את מוזמנת להשתמש במפת החשיבה המצורפת ולהציץ בה מדי פעם במהלך החיפוש. חיפוש עבודה הוא תהליך לא פשוט והכלי הזה יחזק אותך במהלכו.

את הצעד הבא בחיפוש העבודה תוכלי למצוא במפת החשיבה השנייה שצירפנו – רשימה כוללת של הפעולות למציאת עבודה:

  • כתיבת קורות חיים / שיפוץ קורות חיים קיימים
  • פתיחה ותחזוקה של פרופיל בלינקדאין
  • הכנה מדוקדקת לראיונות עבודה
  • כתיבת פיץ' – נאום מעלית קצר ומדויק המתאר מי את ומה את מחפשת
  • בניית מערך נטוורקינג חזק – יצירת קשרים עם אנשי מפתח בתחום העיסוק שלך, הרחבת רשת הקשרים שלך ותחזוקת הרשת הקיימת

ביולי-אוגוסט לא קורים הרבה דברים, אבל שימו לב שמשרות ממשיכות לזרום, ארגונים ממשיכים לגייס ולמרות שהתהליכים איטיים יותר, הם מתקיימים. אם תקפידי לשלוח קורות חיים דווקא בחודשים הללו תגדילי את סיכוייך לבלוט ולהגיע לערימת קורות החיים שבסופו של דבר ייקראו. זה הזמן הטוב ביותר להנכיח את עצמך ולמצב את עצמך כמועמדת רלוונטית.

חיפוש עבודה הוא עבודה לכל דבר, במיוחד בחודשי הקיץ. נצלי את ההאטה לבניית 'תיק מועמדת' איכותי ומשמעותי.

10 שאלות עם יעל יצחקי – נטע

20 שנה אחרי שהקימה את נטע, ד״ר יעל יצחקי חוזרת לרגעים שבהם הרעיון התחיל להתגבש – מתוך חיבור בין מחקר, פמיניזם ועולם העבודה. בראיון אישי היא מדברת על מה שנשים מקבלות מנטע מעבר לכלים מקצועיים, על השינויים שעבר שוק העבודה, ועל מה שנשאר בלב הארגון גם אחרי שני עשורים: אמונה עמוקה בזכות של כל אישה להקשיב לעצמה, להתפתח ולבחור את הדרך המדויקת שלה.

לקריאה >

עשרים שנות תעסוקה ומגדר בישראל

20 שנה הן מספיק זמן כדי לראות שינוי. אבל הן גם מספיק זמן כדי להבין איפה הוא נעצר. חזרנו אל שני העשורים האחרונים בעולם התעסוקה בישראל ובדקנו: מה באמת השתנה עבורנו, אילו דלתות נפתחו, ואילו פערים פשוט למדו לדבר בשפה חדשה. מבט רחב על קריירה, שכר, ניהול ותקרות זכוכית – ובעיקר על השאלה מה עוד נדרש כדי שהתקדמות לא תהיה רק מספר, אלא מציאות.

לקריאה >

10 שאלות עם פרופ יעל שטרנהל

פרופ יעל שטרנהל בחרה להקדיש את חייה להבנת הרגעים שבהם העולם משתנה, והאנשים שמצליחים לשנות אותו. מהילדה שהתרגשה מסיפורו של מרטין לותר קינג, היא הפכה לחוקרת שמחפשת בעבר תשובות לשאלות שמעסיקות אותנו גם עכשיו. בריאיון היא מדברת על סקרנות שלא מרפה, על החלטות שמבשילות לאט, על עידן ה-AI שמחייב אותנו ללמוד מחדש, ועל היכולת האנושית לחשוב לעומק, להבין שינוי ולהישאר בתנועה.

לקריאה >