10 שאלות עם רונית תירוש

10 שאלות עם רונית תירוש

היא חלמה להיות מורה, ושימשה כמנכ”לית משרד החינוך. היא חושבת שאין דבר העומד בפני הרצון, וצריך רק להעז. והמסר שלה אליכן הוא: תאמיני בעצמך!

שם: רונית תירוש

גיל: 69

מצב משפחתי: נשואה + 4 ילדים + 3 נכדים

מה את עושה בחיים?
מרצה, יועצת בנושאי חינוך וסבתא במשרה מלאה (כולל הצגות, קונצרטים ומוזיאונים)

מה רצית לעשות כשהיית ילדה?
להיות מורה

צייני דמות שהשפיעה עלייך, ולמה?
רוחמה, המורה שלי לספרות. היא היתה אישה דעתנית ועמדה לצד התלמידים כנגד המנהל שהיה קשוח ומלחיץ.

2-3  אבני דרך משמעותיות בחייך המקצועיים?

  1. מנהלת תיכון עירוני ט' בתל אביב.
  2. מנהלת מינהל החינוך, התרבות והספורט בעיריית תל אביב.
  3. מנכ"לית משרד החינוך, התרבות והספורט.

מה הטעות הכי גדולה שעשית במהלך דרכך המקצועית?
השתלבתי בפוליטיקה כחברת כנסת. מרגע שהפכתי מזוהה כפוליטיקאית, נוצרה חשדנות והטייה באשר ליכולתי להשתלב שוב במערכת החינוך ולהשפיע.

אם היית פוגשת היום את עצמך בגיל 16, איזו עצה היית נותנת לעצמך?
העצה שליוותה אותי כל חיי ותמשיך ללוות אותי היא לקבוע מטרה ולהתמיד במימושה. לא לחשוש מטעויות, להעז להציב יעדים גבוהים עד להשגתם. אין דבר העומד בפני הרצון!

מה מרגיע אותך אחרי יום ארוך?
הליכה, קריאה בספר טוב, קפה מתוק ועוגה לצידו.

מה המצפן שלך שמורה לך את הדרך והכיוון?
בעלי, עליו ניתן לסמוך בעיניים עצומות, האינטואיציה והרגישות שלי, המבוססות על שנים של עבודה עם אנשים, וניסיון רב.

עם מה את נרדמת בלילה?
עם תכנית מה לעשות מחר על הבוקר ובהמשך היום.

מסר לאומה: 
"המעז מצליח!" האמיני בעצמך. את יכולה להשיג הכל אם רק תאמיני בעצמך ותאהבי את מה שאת.

 

מצפן נטע ליצירת תרבות ארגונית המקדמת שוויון מגדרי

כולנו שמענו ארגונים אומרים ״אצלנו יש שוויון״, ״אצלנו מקדמים נשים״. אבל כשמגרדים רגע מתחת לסיסמה, עולה השאלה האמיתית: מה קורה בפנים? ביום יום, בישיבות, בהחלטות, בקידומים, בשכר?
הפעם במאמר אנחנו מציגות את ״מצפן נטע״ – כלי שעוזר לארגונים (ולנו) להפסיק לנחש, ולהתחיל לראות תמונה ברורה: איפה נשים באמת יכולות לצמוח, ואיפה המבנים הארגוניים עדיין יכולים להשתפר.

לקריאה >

10 שאלות עם ד״ר יעל יצחקי

מה באמת נחשב הצלחה בקריירה? האם שוויון מגדרי בארגונים הוא יעד ריאלי, ואיך נראית עבודה ארגונית שלא מסתפקת בכוונות טובות אלא בודקת את עצמה באמת?
בראיון מיוחד, ד״ר יעל יצחקי – מייסדת ויו״ר נטע, פסיכולוגית חברתית ודוקטור לניהול – משתפת בתפיסת העולם שמלווה את עבודתה כבר כמעט שני עשורים: איך מודדים הצלחה באופן אישי, למה ארגונים צריכים כלים ולא רק סדנאות, ואיך נראית תרבות ניהול שמאפשרת לנשים (ולארגונים) לממש פוטנציאל אמיתי.

לקריאה >

מבינה מלאכותית למלאכה קלאסית

בעידן שבו AI מאיץ אוטומציה במקצועות ה״בטוחים״, קורה משהו מפתיע בשטח: יותר ויותר נשים בוחרות במלאכה מוחשית – נגרות, ריתוך, חשמל ומכונאות – ומגלות משמעות, חופש ויציבות מסוג אחר.
מה מניע את המגמה, איפה ההזדמנויות בישראל, ואיך ארגונים יכולים להרוויח כשנותנים לידיים לעבוד?

לקריאה >