
מחקר נטע על תפיסות של נשים וגברים בנושא מימוש עצמי
מחקר של עמותת "נטע – המרכז לפיתוח קריירה" חושף כי נשים המבקשות העלאה בשכר מקבלות את מבוקשן יותר מגברים, אך הבקשה נדחית יותר כאשר מדובר
מחקר של עמותת "נטע – המרכז לפיתוח קריירה" חושף כי נשים המבקשות העלאה בשכר מקבלות את מבוקשן יותר מגברים, אך הבקשה נדחית יותר כאשר מדובר
נושא המחקר: Job Sharing המחקר נערך על ידי נטע בשנת 2012 מבוא: Job sharing הוא הסדר העסקה בו שני עובדים או יותר חולקים את שעות
נושא המחקר: התייחסות לסוגיית איזון עבודה-משפחה המחקר נערך על ידי נטע בשנת 2013 מבוא: אינטגרציה בין חיי העבודה לבין החיים שמחוץ לעבודה היא אחת הסוגיות
נושא המחקר: איפה אבא? טיפול האבות בילדיהם ובמטלות הבית המחקר נערך על ידי נטע בשנת 2011 מבוא: מחקרים רבים בישראל ובעולם מראים כי בעולם המערבי
נושא המחקר: העדפה לעבוד תחת מנהל או מנהלת המחקר נערך על ידי נטע בשנת 2011 מבוא: מעטים אדישים באמת למינו או מינה של המנהל/ת הישיר/ה
נושא המחקר: רצונן של נשים לקבל חופשת לידה גמישה המחקר נערך על ידי נטע בשנת 2011 בשני שלבים. השלב השני בוצע באמצעות סקר יעודי אינטרנטי
נושא המחקר: גברים, נשים ומשא ומתן המחקר בוצע על ידי נטע בשנת 2012 באמצעות מאגר מוחות – מכון מחקר ויעוץ בינתחומי בע”מ. מבוא: תוצאותיו של
ידעתן שרוב המחקרים הרפואיים נעשים רק על גברים? שנשים מקבלות תרופות שכלל לא נבדקו על נשים? נשים וגברים חשים כאב בצורה שונה, מגיבים לתרופות שונות
2024 | shepaz | עמותת נטע©