לא גומרות ת'חופש

בצד רשימת ההוצאות האסטרונומית המתלווה אליה, חופשת הקיץ תמיד מהווה חלון הזדמנויות מצוין ל"פאוזה" ומקור
השראה לחשיבה מחדש
▪ זה הזמן לאתחל מערכות ולעבוד על הרפתקה קטנה של הגשמה עצמית
(ואם אפשר גם לעשות מזה כסף – אשרינו) ▪  מפרגנות 🙂


חופשת הקיץ כבר כאן, ובמהלך החודשיים הקרובים אנו עומדות להישאב אל תוך מערבולת מסחררת של הוצאות.
מוכות "חרדת קיץ", גם אנחנו כמו רבות כמותנו, כנראה נשקיע, או שמא כבר השקענו, את מיטב משאבינו והוננו בפתרונות לוקסוס לילדים נעדרי מסגרת ובהכנות לקראת שנת הלימודים, הבאה עלינו לטובה. אז רשמנו אותם לשני מחזורים של קייטנות (ואם אפשר, אז שלושה), למחנה קיץ בצופים, ואולי גם לסאמר סקול ולקאנטרי קלאב השכונתי. בין לבין  נבקר איתם בבאולינג, ניסע איתם לפארק מים, נרכוש עבורם כרטיסים ללהיטים התורנים של דיסני וכנראה שנפרנס בכבוד גם
כמה רשתות של מזון מהיר.

מה שבטוח הוא שלא נסגור את הקיץ לפני שנקנה את ספרי הלימוד והציוד לשנת הלימודים הבאה, נרענן להם את המלתחה בכמה פריטים מקולקציית "חזרה לביה"ס, וניכנס לאשליה שאוטוטו זה מאחורינו.

 

אמהות בחופש הגדול
רגע,  אתנחתא מתודית

 

אולם דווקא בימים האלה, בהם אנו עובדות במלוא המרץ כדי למלא את הוואקום התעסוקתי של ילדים שמסתובבים חופשי, נפתח לנו חלון הזדמנויות לאתנחתא מתודית. כן. למרות הכול, יש משהו בחופשת יוליאוגוסט, שמעורר בנו את ההשראה לחשיבה מחדש ואת הצורך לקחת איזו הפסקה, לאתחל מערכות, להעלות שאלות, להתלבט ולהעז לחשוב מעט אחרת על החיים המקצועיים שבחרנו לעצמנו.

משהו בוער בנו. מדגדג לנו בבטן להגשים חלום והיום כשהזוגיות שלנו עם הקריירה תופסת מקום לא פחות מרכזי מהזוגיות שלנו בבית, אין שום סיבה בעולם שנתפשר על פחות מ"אהבה".
אז אפשר לעצור לרגע, ולהחליט שזה הזמן להרפתקה קטנה של הגשמה עצמית,  ולצאת לדרך.


איך תעשו זאת?

  • התכווננו – אם החלטתן שזה הזמן להגשים חלום מקצועי, ואינכן יודעות כיצד לעשות זאת, היעזרו באנשי מקצוע. לכו למפגשים אישיים עם יועצי קריירה, השתתפו בסדנאות קבוצתיות שיכוונו אתכן ויעזרו לכן להתקדם.
  • תכננו צעדים – בצעו הערכה כלכלית ליוזמה שלכן, בררו היטב האם נדרשת השקעה כספית גבוהה, חופשה ממושכת ממקום העבודה, וחפשו פתרונות מתאימים.
  • התקדמו – במידת הצורך, הירשמו לקורסים מקצועיים לרכישת הכשרה בתחום, בדקו את האופציות המקצועיות העומדות לרשותכן, צרו קשר עם קולגות וייצרו רשת חברתית-מקצועית.
  • שתפו – כדאי מאוד לשתף בהחלטה את קרוביכן, קבלו מהם רעיונות, הצעות לקשרים ולא פחות חשוב – תמיכה.
  • פרגנו – תנו לעצמכן קרדיט. קבלו תסכולים וההתלבטויות כחלק טבעי בתהליך ואל תתייאשו.

10 שאלות עם פרופ׳ אילה בלאו

״האחות היא הלב המרכזי של הטיפול הבריאותי באדם״, אומרת פרופ׳ אילה בלאו, שכבר כילדה חלמה להיות אחות מיילדת ומאז הקדישה את דרכה להוראה, למחקר ולהקמת מערכים בתחום הסיעוד. בראיון אישי היא מדברת על האתגרים הדחופים של המקצוע, על מקומם של נשים וגברים בתוכו, ועל הסיבות שבגללן הגיע הזמן להסתכל אחרת על הסיעוד.

לקריאה >

מקצועות ורודים

אנחנו רגילות לחשוב על ״מקצועות ורודים״ פשוט כתחומים שבהם יש רוב נשי. אבל מאחורי הצבע מסתתר מנגנון עמוק יותר: כשמיומנויות כמו אכפתיות, הקשבה ואחריות נתפסות כ״תכונות נשיות״, העבודה עצמה זוכה לפחות הכרה, תגמול והשפעה. הפעם במאמר שלנו אנחנו בוחנות איך התופעה מתבטאת בעולם הסיעוד, ומה צריך להשתנות כדי שאחיות ואחים לא רק יחזיקו את מערכת הבריאות, אלא גם יובילו אותה.

לקריאה >

10 שאלות עם טובה בן-ארי

מעטים האנשים שהצליחו לשנות את מערכת החינוך מבפנים לאורך שנים, וטובה בן ארי היא אחת מהם. בראיון, היא מספרת על אבני הדרך המקצועיות שלה, על המהפכה שהובילה במדינת ישראל בתחום זכויות התלמיד.ה ועל למה חינוך לקריירה מתחיל הרבה לפני העבודה הראשונה.

לקריאה >