חיפוש עבודה פוסט קורונה

חיפוש עבודה פוסט קורונה

מזהה את הריח באויר? האביב מביא איתו אופטימיות, התעוררות, חופי ים והשנה גם הליכה ברחוב בפנים גלויות ממסכות.

יוני, עליו מדברים כבר חודשים, עומד בפתח – לא ברור מתי יפסקו הטבות החל"ת ומתי יסתיימו דמי האבטלה ומאות אלפי דורשות ודורשי עבודה יצאו לצוד משרות. את לא רוצה להיטמע בהמון, לפספס הזדמנויות ולהיות "אחת מ-". את רוצה להיות בקו הראשון של דורשות העבודה.

היאוש מובן אבל גם אם בלית ברירה, הצטרפת לתחרות ואת צריכה למצוא את הדרך לנצח בתחרות הזאת. הכי חשוב זה להגדיר מטרות, להבין למה הן חשובות לנו ולתכנן את הדרך להשיג אותן ולהגיע למקום הראשון.

מה המטרה שלך?

לכל אחת מטרה אחרת. את יכולה להחליט שמטרת העל היא להתקבל לעבודה איכותית על פי ההגדרות שלך, או שאחת המטרות שלך היא גובה השכר שיציעו לך; את יכולה להחליט שעבורך ניצחון יהיה להתקבל לעבודה ולא משנה מה. כל אחת והמטרות שלה.

מהו ה"למה" שלך?

סימנת מטרות? מצוין, עכשיו לצעד הבא – תמצאי את ה"למה" – מאיזו סיבה את שואפת למטרות שהגדרת לעצמך? מה יהיו הרווחים שלך אם תשיגי את המטרות האלו? זה עשוי להיות רווח כלכלי, זה עשוי להיות שקט, בטחון, יציבות, תנועה. כל אחת והסיבות שלה.

באיזה אופן?

השלב האחרון והמורכב ביותר הוא התכנון וההוצאה לפועל. איפה נמצאות המשרות שאת מחפשת? באיזה אופן מאתרים אותן? איך משיגים יתרון תחרותי מול שאר מחפשי העבודה בתחום שלך?

התחילי עם גוגל – "תגגלי" את המקצוע שלך, הוסיפי את המילה "דרושים" או "משרות" וזרמי לכל הכיוונים שגוגל מציע. הוא יכיר לך אתרי דרושים שאולי לא הכרת, ייקח אותך למנועי חיפוש ייעודיים למודעות דרושים (indeed למשל), ייקח אותך לקבוצות פייסבוק, יכיר לך פינות פחות מוכרות ברשת כמו פורומים מקצועיים בתחום העיסוק שלך. אחרי שתמצי את גוגל, עברי לרשתות חברתיות – לינקדאין, פייסבוק, אינסטגרם,  טוויטר. תראי מה יש להן להציע בתחום שלך. אחרי גוגל והרשתות, זכרי את רשימת הנטוורקינג, אליה תכניסי את כל מכרייך בהווה ובעבר. חפשי אותם בלינקדאין – קרובים ורחוקים. חדשי קשרים, ספרי לעולם מי את ומה את מחפשת. צייני ללא היסוס מהו הערך המוסף שאת מביאה לארגון, מהן החוזקות שלך, ספרי את הסיפור שלך בדרך הייחודית לך.

לאורך כל הדרך, תעדי כל צעד שאת עושה, החזיקי מחברת חיפוש עבודה וכתבי בה מי את. לפעמים אנחנו צריכות להזכיר לעצמנו מי אנחנו, אילו כוחות אנחנו מביאות לעבודה, אילו יכולות. תעדי את הדרך – עם מי דיברת, באיזו חברה התראיינת, איזה מכר העביר את קורות החיים שלך הלאה. נהלי את החיפוש כמו פרוייקט מסודר. העשייה תביא איתה את האנרגיות שאת זקוקה להן עכשיו. דבר יזין דבר.

קחי אוויר וצאי לדרך וקבלי מאתנו טבלה להדפסה, שתעזור לך לנהל את התיעוד.

בהצלחה!

מהפכת הנוודות הדיגיטלית -בשורה לארגונים ולעובדות

בעידן שבו המשרד כבר איננו רק ארבעה קירות וכיסא סטנדרטי, הנוודות הדיגיטלית צוברת תאוצה כמודל עבודה חדשני.
מדובר בסגנון חיים שבו עבודה מתבצעת מרחוק באמצעות טכנולוגיה – תוך כדי ניידות גיאוגרפית, בארץ או ברחבי העולם. זה יכול להיות שבוע בגליל, חודש בפראג, או יום עבודה קבוע בבית הקפה השכונתי.

לקריאה >

10 שאלות עם תום אלרום

לפעמים מה שנראה כמו אילוץ הופך להזדמנות לשינוי גדול בחיים. ככה זה היה אצל תום – אימא חד הורית שהעבירה את חייה מתל אביב להודו, והפכה את המסע הזה לקריירה חופשית ומלאת השראה. איך זה מרגיש באמת לחיות בדרך הזו, אילו אתגרים ויתרונות פוגשים בדרך, ומה היא ממליצה לנשים שחולמות לעשות את הצעד הזה בעצמן?

לקריאה >

גם בלי כדור בדולח

את חושבת על העתיד של ילדיך? איך את רואה אותם משתלבים בעולם העבודה? הורים רבים מכוונים את ילדיהם לעבר קריירה יציבה, קריירה שיש בצידה פרנסה גבוהה ובטוחה. לכאורה, יש בכך הגיון רב, או לפחות היה בעבר. היום אנחנו יודעים שעולם העבודה איבד מהיציבות שלו. דו"ח"The Future of Jobs" , של הפורום הכלכלי העולמי, מנבא שכ-65% מהילדים שלומדים היום בבית הספר, יעסקו בעתיד במקצועות שעדיין לא קיימים. המשתנה הזה מוסיף הרבה מתח ובלבול למשוואת הקריירה העתידית – איך נכוון את ילדינו לבחור במקצוע מסויים, אם אנחנו לא יודעים מה צפוי למקצוע הזה בעתיד?

לקריאה >