החודשיים של הצרצרים

החודשיים של הצרצרים

יולי אוגוסט, או כמו שקוראים להם בארגונים – "החודשיים של הצרצרים", נתפסים כזמן מבוזבז, חסר ערך ומיותר, בעיקר למחפשי עבודה, אבל לא רק. כל מי שמנסה לקדם פרויקט בארגון מסוים, כבר יודעת ששום דבר לא קורה עד "אחרי החגים" ומי שמחפשת עבודה מקבלת אין סוף הערות על כך שביולי אוגוסט לא קורה כלום.

נכון, הרבה עובדים, מגייסים ומנהלים יוצאים לחופש במהלך החודשיים האלה, אבל אף אחד כמעט לא יוצא לחופש של חודשיים. בשאר הזמן, בין חופשה לחופשה, אנשים עובדים, ארגונים מתפקדים והעולם ממשיך להתנהל.

אז מה אפשר לעשות בחודשי הקיץ, החודשים שבהם נראה שעולם העבודה בהדממה, אך למעשה ממשיך לתפקד? ובכן, עכשיו זה הזמן להשלמות, עדכונים, בניה ותחזוקה. אם את מחפשת עבודה, יולי-אוגוסט הם החודשיים שלהם חיכית.

ישנן מספר פעולות שאת, מחפשת העבודה, צריכה לעשות בתחילת כל חיפוש, אבל הדבר החשוב מכל, הוא להבין מי את, מאין את באה ולאן את הולכת. לא במובן הרוחני אלא בהיבט הענייני ביותר: מי את? מהם הכישורים והמיומנויות שצברת לאורך שנות הקריירה? מהן החוזקות שלך ומה החולשות? האם ישנם חסמים העומדים בדרכך? מהם הערכים המשמעותיים שבהם את מחזיקה? מה הרקע המקצועי שלך? היכן צברת את הניסיון המקצועי? מהו הרקע הלימודי שלך? מהם תחומי העניין שלך גם בלי קשר לעבודה?

אל תסתפקי בחשיבה על הנושאים הללו, כתבי אותם. את מוזמנת להשתמש במפת החשיבה המצורפת ולהציץ בה מדי פעם במהלך החיפוש. חיפוש עבודה הוא תהליך לא פשוט והכלי הזה יחזק אותך במהלכו.

את הצעד הבא בחיפוש העבודה תוכלי למצוא במפת החשיבה השנייה שצירפנו – רשימה כוללת של הפעולות למציאת עבודה:

  • כתיבת קורות חיים / שיפוץ קורות חיים קיימים
  • פתיחה ותחזוקה של פרופיל בלינקדאין
  • הכנה מדוקדקת לראיונות עבודה
  • כתיבת פיץ' – נאום מעלית קצר ומדויק המתאר מי את ומה את מחפשת
  • בניית מערך נטוורקינג חזק – יצירת קשרים עם אנשי מפתח בתחום העיסוק שלך, הרחבת רשת הקשרים שלך ותחזוקת הרשת הקיימת

ביולי-אוגוסט לא קורים הרבה דברים, אבל שימו לב שמשרות ממשיכות לזרום, ארגונים ממשיכים לגייס ולמרות שהתהליכים איטיים יותר, הם מתקיימים. אם תקפידי לשלוח קורות חיים דווקא בחודשים הללו תגדילי את סיכוייך לבלוט ולהגיע לערימת קורות החיים שבסופו של דבר ייקראו. זה הזמן הטוב ביותר להנכיח את עצמך ולמצב את עצמך כמועמדת רלוונטית.

חיפוש עבודה הוא עבודה לכל דבר, במיוחד בחודשי הקיץ. נצלי את ההאטה לבניית 'תיק מועמדת' איכותי ומשמעותי.

מהפכת הנוודות הדיגיטלית -בשורה לארגונים ולעובדות

בעידן שבו המשרד כבר איננו רק ארבעה קירות וכיסא סטנדרטי, הנוודות הדיגיטלית צוברת תאוצה כמודל עבודה חדשני.
מדובר בסגנון חיים שבו עבודה מתבצעת מרחוק באמצעות טכנולוגיה – תוך כדי ניידות גיאוגרפית, בארץ או ברחבי העולם. זה יכול להיות שבוע בגליל, חודש בפראג, או יום עבודה קבוע בבית הקפה השכונתי.

לקריאה >

10 שאלות עם תום אלרום

לפעמים מה שנראה כמו אילוץ הופך להזדמנות לשינוי גדול בחיים. ככה זה היה אצל תום – אימא חד הורית שהעבירה את חייה מתל אביב להודו, והפכה את המסע הזה לקריירה חופשית ומלאת השראה. איך זה מרגיש באמת לחיות בדרך הזו, אילו אתגרים ויתרונות פוגשים בדרך, ומה היא ממליצה לנשים שחולמות לעשות את הצעד הזה בעצמן?

לקריאה >

גם בלי כדור בדולח

את חושבת על העתיד של ילדיך? איך את רואה אותם משתלבים בעולם העבודה? הורים רבים מכוונים את ילדיהם לעבר קריירה יציבה, קריירה שיש בצידה פרנסה גבוהה ובטוחה. לכאורה, יש בכך הגיון רב, או לפחות היה בעבר. היום אנחנו יודעים שעולם העבודה איבד מהיציבות שלו. דו"ח"The Future of Jobs" , של הפורום הכלכלי העולמי, מנבא שכ-65% מהילדים שלומדים היום בבית הספר, יעסקו בעתיד במקצועות שעדיין לא קיימים. המשתנה הזה מוסיף הרבה מתח ובלבול למשוואת הקריירה העתידית – איך נכוון את ילדינו לבחור במקצוע מסויים, אם אנחנו לא יודעים מה צפוי למקצוע הזה בעתיד?

לקריאה >